Chaque membre de notre équipe apporte un ensemble unique de compétences, d'expérience et d'expertise.
Leurs approches d'accompagnement et de développement sont complémentaires et mises au service du client dans un esprit de collaboration et de travail d'équipe.
Madame Brais détient une certification en coaching intégral depuis 2019, suivant une formation intensive auprès de Convivium - école de coaching, division de New Ventures West. Elle a accompagné plus de 30 clients en coaching depuis, incluant des cadres supérieurs.
Elle s'appui également sur ses 25+ années d'expérience en tant que gestionnaire dans une grande entreprise du domaine de l'aéronautique afin d'inspirer et soutenir ses clients à s'approcher de leur essence et de vivre en alignement avec ce qui est important pour eux.
La démarche de coaching intégral est structurée, rigoureuse et personnalisée à l'enjeu du client et fait appel à divers modèles éprouvés tels que le modèle des 6 compétences, des 10 niveaux d'être ainsi que l'Énnéagramme.
Monsieur Abran est diplômé de L'Université du Québec à Montréal en Psychologie sociale depuis 1994. Il détient également un baccalauréat en science de L'Université de Montréal datant de 1991.
Après avoir étudié en Anthropologie, en Psychologie et en communication, il complète ses études avec un baccalauréat en Psychologie Social.
Son intérêt pour l'approche systémique interactionnelle fait suite à l'intégration de plusieurs notions, particulièrement celles de Gregory Bateson, Paul Watzlawick, Jay Haley, Don D. Jackson et quelques autres penseurs de l'approches systémiques interactionnelles issus de l'école de Palo Alto.
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